2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Actions Blizzard ၏စတော့က်ဇာ၏စတော့ဟုမ်းစတော့စိုးမြို့ရုံးတွင်သိသိသာသာကုမ္ပဏီများအားပြန်လည်ထူထောင်ခြင်းခံခဲ့ရသည်။ 0 န်ထမ်းများထံသို့အီးမေးလ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ပြောဆိုနေသည့်ဤလုပ်ဆောင်မှုသည်စတော့ဟုမ်းရှိဘုရင် 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော်အားဆွီဒင်နိုင်ငံကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂ, သမဂ္ဂအမျိုးသားအစည်းအရုံးနှင့်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုတည်ထောင်ရန်အတွက်နန်းတော်ဘုရင်တစ်စုကိုခန့်အပ်ခဲ့သည်။ သူတို့၏ရည်ရွယ်ချက်မှာသူတို့၏လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ,

ဆွီဒင်သမဂ္ဂသည် U.S. မော်ဒယ်နှင့်ကွဲပြားသည်။ ဆွီဒင်အခမ်းအနားသည်ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းများမည်သို့ပင်ဖြစ်စေအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း. တစ်နိုင်ငံလုံးရှိပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်မှု 70% ခန့်ရှိသည်။ ပြည်ထောင်စုများသည်ကဏ် sector ကျယ်ပြန့်သောအခြေအနေများကိုညှိနှိုင်းဆွေးနွေးညှိနှိုင်းသည်။ သို့သော်ပြည်ထောင်စုကလပ်ကိုဖွဲ့စည်းပြီး CBA တစ်ခုအားလုံခြုံမှုရှိစေရန်အလုပ်ခွင် - သတ်သတ်မှတ်မှတ်အားသာချက်များကိုအထက်ပိုင်းစီမံခန့်ခွဲမှုအပါအ 0 င်, ဤသည်ဆွီဒင်ဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်ဆွီဒင်ဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်ကြီးထွားလာသောလမ်းကြောင်းသစ်ကိုထင်ဟပ်စေပြီး,

King Stockholm ၏ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်အတွက်အထောက်အကူဖြစ်သည့် Catalyst သည် 0 န်ထမ်းများ၏အကျိုးအမြတ်ကိုဖယ်ရှားပေးခြင်းဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် Covid-19 ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်း၎င်း၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ပံ့ပိုးမှုအတွက်အလွန်တန်ဖိုးထားခြင်းအတွက်အလွန်တန်ဖိုးထားသည်။ 0 န်ထမ်းများကိုပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံကိုအစားထိုးအဖြစ်ကမ်းလှမ်းခဲ့သော်လည်းယခင်အစီအစဉ်၏ကိုယ်ပိုင်ထိတွေ့မှုမရှိခဲ့ပါ။

ဤသည်ရုတ်တရက်ပြောင်းလဲမှုကမကြုံစဖူး 0 န်ထမ်းများဆွေးနွေးမှုကို CBA မရှိဘဲညှိနှိုင်းခြင်းမရှိခြင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ အကျိုးဆက်အနေဖြင့်မြုံနေသောပြည်ထောင်စုလျှော့လျှပ်စစ်သည်လျင်မြန်စွာ 0 င်ရောက်မှုကိုလျင်မြန်စွာရရှိခဲ့ပြီး, မှတ်ချက်ပေးရန်တောင်းဆိုမှုကိုလက်ခံရရှိခြင်းမရှိပါ။

အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသောပြည်ထောင်စုသည်လက်ရှိအကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်နှင့်လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှုကဲ့သို့သောအခြားအရေးပါသောပြ issues နာများကိုဖြေရှင်းရန်အတွက် CBA ကိုညှိနှိုင်းရန်ရည်ရွယ်သည်။ အဓိကသော့ချက်တစ်ခုမှာ 0 န်ထမ်းများအား၎င်းတို့၏အလုပ်ခွင်ကိုအပြုသဘောဖြင့်လွှမ်းမိုးရန်စွမ်းရည်မြှင့်တင်ခြင်းဖြစ်သည်။ Unionen organcizer Timo Rybak Timo Rybak သည်အလုပ်ခွင်အခြေအနေများတိုးတက်စေရန်အတွက် 0 န်ထမ်းများ၏ 0 န်ထမ်းများ၏တန်ဖိုးကိုအလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး 0 န်ထမ်းအခွင့်အရေးကိုမီးမောင်းထိုးပြခြင်း,

Kajsa Sima Falck ဘုရင်အင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာနှင့်ပြည်ထောင်စုဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်များအား၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးများ, ကန ဦး တွန်းအားသည်အပျက်သဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုဖြစ်သော်လည်းပြည်ထောင်စု၏အန္တိမရည်မှန်းချက်မှာဘုရင်၏လုပ်ငန်းယဉ်ကျေးမှုနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုအပြုသဘောဆောင်သောရှုထောင့်များကိုထိန်းသိမ်းရန်ဖြစ်သည်။

imgp%