पूर्व कर्मचारियों, समुदाय से Ablegamers संस्थापक सतह द्वारा दुर्व्यवहार का आरोप

May 28,25

2004 में अपनी स्थापना के बाद से, Aplgamers विकलांग व्यक्तियों के लिए गेमिंग अनुभव को बढ़ाने के लिए समर्पित एक महत्वपूर्ण गैर -लाभकारी संगठन रहा है। लगभग दो दशकों के लिए, चैरिटी ने विकलांग आवाज़ों को ऊंचा करने और गेमिंग उद्योग के भीतर पहुंच में सुधार करने के लिए अथक प्रयास किया है। अपने प्रयासों के माध्यम से, Ablegamers वीडियो गेम की पहुंच का पर्याय बन गया है, डेवलपर्स, खिलाड़ियों और पत्रकारों के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन के रूप में सेवा करता है। मार्क बारलेट द्वारा स्थापित संगठन ने महत्वपूर्ण प्रगति की है, जिसमें Xbox एडेप्टिव कंट्रोलर , एक्सेस कंट्रोलर के लिए PlayStation, और यहां तक ​​कि अनन्य माल के लिए बंगी के साथ साझेदारी करने के लिए Xbox जैसे प्रमुख स्टूडियो के साथ सहयोग शामिल है। इसके अलावा, AllGamers ने डेवलपर्स को खेल में एक्सेसिबिलिटी विकल्पों को लागू करने के बारे में शिक्षित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, जैसा कि उनकी वेबसाइट पर उल्लिखित है। संगठन ने ऐतिहासिक रूप से विकलांग व्यक्तियों को अनुकूली गेमिंग उपकरण भी प्रदान किए हैं, हालांकि इस पहल को बंद कर दिया गया है क्योंकि एक्सेसिबिलिटी मूवमेंट का विस्तार हुआ है।

अपने सराहनीय मिशन के बावजूद, पूर्व कर्मचारियों और एक्सेसिबिलिटी समुदाय के सदस्यों की हालिया रिपोर्टें सामने आई हैं, जिसमें Allgamers के भीतर एक परेशान वातावरण का आरोप लगाया गया है। ये रिपोर्ट अपने कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए संगठन के नेतृत्व और बोर्ड द्वारा दुर्व्यवहार, वित्तीय कुप्रबंधन और विफलता के आरोपों का विस्तार करती हैं। एक पूर्व कर्मचारी के अनुसार, जिन्होंने गुमनामी को प्राथमिकता दी, मार्क बारलेट का व्यवहार कुछ वर्षों के बारे में उनके रोजगार में शामिल हो गया। एक दशक में, स्रोत ने सेक्सिस्ट और भावनात्मक रूप से अपमानजनक टिप्पणियों का अनुभव किया, जिसमें अनुचित रूप से उनके लिंग के कारण चैरिटी के एचआर के रूप में नामित किया गया था। कर्मचारी ने बारलेट की आक्रामक टिप्पणियों और व्यवहारों को याद किया, जैसे कि विकलांग व्यक्तियों का मजाक उड़ाना और यौन रूप से स्पष्ट टिप्पणियां करना, जिसने एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण में योगदान दिया।

बारलेट का कथित कदाचार चैरिटी से परे है, जो व्यापक पहुंच समुदाय को प्रभावित करता है। रिपोर्टों से पता चलता है कि उन्होंने लगातार अन्य एक्सेसिबिलिटी एडवोकेट्स को निंदा की, जो कि क्षेत्र में एकमात्र प्राधिकरण के रूप में सक्षम होने का प्रयास करते हैं। गेम एक्सेसिबिलिटी कॉन्फ्रेंस जैसे उद्योग की घटनाओं में, बारलेट ने कथित तौर पर अन्य वक्ताओं और अधिवक्ताओं को असंतुष्ट किया, उनके प्रयासों और विश्वसनीयता को कम किया। अनाम स्रोतों ने इन खातों को आगे बढ़ाया, ऐसे उदाहरणों का वर्णन करते हुए जहां बारलेट ने बाधित किया और महत्वपूर्ण चर्चाओं के दौरान दूसरों पर बात की, और यहां तक ​​कि तोड़फोड़ की परियोजनाओं को भी धमकी दी कि क्या वे उनकी दृष्टि के साथ संरेखित नहीं थे।

वित्तीय कुप्रबंधन पूर्व कर्मचारियों द्वारा उजागर एक और महत्वपूर्ण मुद्दा है। वार्षिक चैरिटी घटनाओं के माध्यम से लाखों जुटाने के बावजूद, धन के आवंटन पर सवाल उठाया गया है। सूत्रों का दावा है कि बारलेट का खर्च अक्सर बेकार था, जिसमें प्रथम श्रेणी के टिकट, अनावश्यक होटल में रहने वाले, और कर्मचारियों के लिए भव्य भोजन शामिल थे, जिनमें से कई ने दूर से काम किया। एक विशेष रूप से विवादास्पद खर्च महामारी के दौरान एक वैन की खरीद था, जिसे संगरोध प्रतिबंधों के कारण अव्यावहारिक माना जाता था। इसके अतिरिक्त, मुख्यालय में एक टेस्ला चार्जर की स्थापना, जिसे केवल बारलेट का उपयोग किया गया था, ने कर्मचारियों और बोर्ड के सदस्यों से आलोचना की। कर्मचारियों के बीच पक्षपात और असंगत वेतनमान के आरोपों के साथ, वेतन विसंगतियां भी सामने आईं।

नेतृत्व विफलताओं ने इन मुद्दों को जटिल कर दिया, बोर्ड ने कथित रूप से मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में काम पर रखी गई एक प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार द्वारा उठाए गए वित्तीय चिंताओं पर कार्रवाई करने में विफल रहा। सीएफओ की चेतावनियों के बावजूद बोर्ड की निष्क्रियता बनी रही, जिससे उनके अस्थायी प्रस्थान हो गए। इसके अलावा, कर्मचारी की शिकायतों के लिए बोर्ड की प्रतिक्रिया धीमी और अपर्याप्त थी, जिसमें कानून फर्मों द्वारा सक्षम किए गए जांच के साथ सक्षम थे, जो उनकी निष्पक्षता के बारे में सवाल उठाते थे। एडीपी द्वारा एक जांच के बाद, बोर्ड को बारलेट को तुरंत समाप्त करने की सलाह दी गई थी, लेकिन कथित तौर पर ऐसा करने में विफल रहा।

इन मुद्दों की परिणति ने कई समान रोजगार अवसर आयोग (EEOC) की शिकायतों को पूर्व कर्मचारियों द्वारा दायर की गई, नस्लवाद, सक्षमता, यौन उत्पीड़न, गलतफहमी और कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए नेतृत्व की विफलता का हवाला देते हुए कहा। सितंबर 2024 में Allgamers से बारलेट का अंतिम प्रस्थान विवादास्पद था, जिसमें बोर्ड की पारदर्शिता की कमी और बाद में व्हिसलब्लोअर के खिलाफ प्रतिशोध की कमी थी। अपने हटाने के बावजूद, बारलेट का प्रभाव जारी रहा, क्योंकि उन्होंने गेमिंग सहित विभिन्न उद्योगों के लिए एक एक्सेसिबिलिटी कंसल्टिंग ग्रुप कैटरिंग की सह - स्थापना की।

आरोपों के जवाब में, बारलेट ने कार्यस्थल के दुरुपयोग और उत्पीड़न के दावों से इनकार किया, यह दावा करते हुए कि एक आंतरिक जांच ने उसे गलत काम करने के लिए मंजूरी दे दी। उन्होंने कार्यबल को कम करने के अपने फैसले पर आरोपों को जिम्मेदार ठहराया और संगठन के संचालन के लिए आवश्यक रूप से अपने व्यय का बचाव किया। हालांकि, पूर्व कर्मचारी और स्रोत इन दावों को चुनौती देना जारी रखते हैं, जो कि Allgamers के भीतर पारदर्शिता और जवाबदेही की आवश्यकता पर जोर देते हैं।

विकलांग गेमिंग समुदाय में कई लोगों के लिए, AllGamers ने आशा और समावेश के एक बीकन का प्रतिनिधित्व किया। फिर भी, आंतरिक संघर्ष और कुप्रबंधन के खुलासे ने संगठन की उपलब्धियों पर एक छाया डाल दी है। पूर्व कर्मचारियों पर प्रभाव, जिन्होंने कभी ड्रीम करियर के रूप में Allgamers में अपनी भूमिकाओं को देखा, यह सुनिश्चित करने के लिए प्रणालीगत परिवर्तन की आवश्यकता को रेखांकित करता है कि चैरिटी का मिशन अपनी प्रथाओं के साथ संरेखित करता है।

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