2004 ခုနှစ်အတွင်းစတင်ဖွဲ့စည်းခြင်းကတည်းကမတတ်နိုင်သောလူတစ် ဦး ချင်းစီအတွက်ဂိမ်းအတွေ့အကြုံကိုမြှင့်တင်ရန်ရည်ရွယ်သည့်အရေးအကြီးဆုံးမဟုတ်သောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သော ဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုနီးပါးကြာမြင့်မြတ်သောပရဟိတလုပ်ငန်းသည်မသန်မစွမ်းသူများကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်ဂိမ်းရုံလုပ်ငန်းအတွင်းရှိလက်လှမ်းမီမှုကိုတိုးတက်စေရန်မမောနိုင်မပန်းနိုင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ကြိုးပမ်းမှုများမှတစ်ဆင့်မတတ်နိုင်သောစွမ်းရည်များသည်ဗွီဒီယိုဂိမ်းလက်လှမ်းမီမှုနှင့်စာနယ်ဇင်းသမားများနှင့်စာနယ်ဇင်းသမားများအတွက်အရေးပါသောအရင်းအမြစ်တစ်ခုအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်းနှင့်ဆင်တူသည်။ Mark Barlet မှတည်ထောင်ခဲ့သောအဖွဲ့အစည်းသည် Xbox ကဲ့သို့သောစတူဒီယိုများနှင့် ပူးပေါင်း. Xbox နှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် Controller အတွက်ပါ 0 င်မှုနှင့်သီး သန့် ကုန်ပစ္စည်းများနှင့် ပူးပေါင်း. Bungie နှင့်ပူးပေါင်းခြင်းတို့အပေါ်တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအပါအ 0 င်သိသိသာသာတိုးတက်မှုများစွာပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ထို့အပြင်သူတို့၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်းဂိမ်းများတွင်လက်လှမ်းမီနိုင်စွမ်းကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက်သင်၏သုတ္တံရေးသမားများအားပညာပေးရာတွင်အရေးပါသောအခန်းကဏ် played မှပါဝင်ခဲ့သည်။ ဤအဖွဲ့အစည်းသည်မသန်စွမ်းသူများကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ထားသောဂိမ်းပစ္စည်းများကိုအလားအလာရှိသောဂိမ်းစက်ကိရိယာများကိုတားမြစ်ထားသည်။

0 န်ထမ်းဟောင်းများနှင့်လက်လှမ်းမီနိုင်စွမ်းရှိသောအသိုင်းအဝိုင်းများထံမှမကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သော 0 န်ထမ်းဟောင်းများနှင့်လက်လှမ်းမီနိုင်မှုသည်မကြာသေးမီက 0 န်ထမ်းများထံမှအစီရင်ခံစာများပေါ်ထွက်လာခဲ့သည်။ ဤအစီရင်ခံစာများအရထိုအစီရင်ခံစာများအရအလွဲသုံးစားမှုဆိုင်ရာစွပ်စွဲချက်များ, အမည်မဖော်လိုသူ 0 န်ထမ်းဟောင်းတစ် ဦး ၏အဆိုအရ Mark Barlet ၏အပြုအမူသည်နှစ်အနည်းငယ်တွင်သူတို့၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများဖြစ်လာခဲ့သည်။ ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော်အတွင်းအရင်းအမြစ်သည်လိင်ဆိုင်ရာပညာရှင်များနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာချို့တဲ့သောမှတ်ချက်များကိုအတွေ့အကြုံရှိကြောင်းနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာချို့တဲ့သောမှတ်ချက်များကိုသူတို့ကျား, မရေးရာ, 0 န်ထမ်းသည်မသန်စွမ်းသူများကိုမထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းကိုလှောင်ပြောင်ခြင်း,

Barlet ၏လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူသည်အကျင့်ယိုယွင်းမှုဟုစွပ်စွဲခံရသည်ဟုစွပ်စွဲခံရသူမှာမူ, အစီရင်ခံစာများအရသူသည်အခြားတွဲဖက်နိုင်စွမ်းကိုထောက်ခံသူများကိုတသမတ်တည်းနှိမ့်ချခြင်း, Game Accessibility Conference ကဲ့သို့စက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်ရပ်များတွင်ဘားကသည်အခြားစပီကာများနှင့်ထောက်ခံသူများအားသူတို့၏ကြိုးပမ်းမှုများနှင့်ယုံကြည်ကိုးစားမှုကိုအားနည်းစေခဲ့သည်။ အမည်မသိသတင်းရင်းမြစ်များသည်ဤအကောင့်များကိုထပ်မံအတည်ပြုပြီးထိုမှတ်တမ်းများကိုအရူးအမူးပြတ်တောက်ခြင်းနှင့်အခြားသူများအပေါ်တွင်ပြောဆိုခဲ့သည့်ဖြစ်ရပ်များကိုဖော်ပြခြင်းဖြစ်ပြီးသူ၏ရူပါရုံနှင့်မကိုက်ညီပါကဖျက်ဆီးခြင်းစီမံကိန်းများကိုခြိမ်းခြောက်ခြင်းခံရသည်။

ဘဏ် misc ာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုသည် 0 န်ထမ်းဟောင်းများကမီးမောင်းထိုးပြသည့်နောက်ထပ်အရေးပါသောကိစ္စတစ်ခုဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ်ပရဟိတလုပ်ငန်းများမှတစ်ဆင့်သန်းပေါင်းများစွာသော်ဖြစ်ရပ်များကိုပြုစုပျိုးထောင်ခဲ့သော်လည်းရန်ပုံငွေခွဲဝေချထားပေးမှုကိုမေးမြန်းခဲ့သည်။ အရောင်းအ 0 ယ်အသုံးစရိတ်သည်ပထမတန်းစားလက်မှတ်များ, မလိုအပ်သောဟိုတယ်များနေထိုင်ရန်နှင့် 0 န်ထမ်းများအတွက်ပေါင်မုန့်များအတွက်ပေါင်မုန့်ညက်များအပါအ 0 င်အများအားဖြင့်ဖြုန်းတီးခြင်းများပြုလုပ်လေ့ရှိသည်ဟုသတင်းရင်းမြစ်များကပြောကြားခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်အငြင်းပွားဖွယ်အသုံးစရိတ်သည် Pandemic တွင်ဗင်ဂရေစကန် 0 ယ်ယူခဲ့ပြီး Quarantine ကန့်သတ်ချက်များကြောင့်လက်တွေ့မကျဟုယူဆရသောဗင်ကားတစ်စီးကို 0 ယ်ယူခဲ့သည်။ ထို့အပြင်အသုံးပြုသောငါးလောင်းသာရှိသောဌာနချုပ်တွင် Tesla အားသွင်းစက်ကိုတပ်ဆင်ခြင်းသည် 0 န်ထမ်းများနှင့်ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များမှဝေဖန်မှုများကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသောဝါဒနှင့်ကိုက်ညီမှုမရှိသောလစာအကြေးများကိုစွပ်စွဲချက်များနှင့်အတူလစာနည်းဥပဒေများပေါ်ထွက်လာခဲ့သည်။

ခေါင်းဆောင်များသည်ဤပြ issues နာများကိုပိုမိုဆိုးရှားစေပြီးဘုတ်အဖွဲ့သည်လက်မှတ်ရပြည်သူ့စာရင်းကိုင်အရာရှိတစ် ဦး အဖြစ်ငှားရမ်းထားသည့်ပြည်သူ့စာရင်းကိုင်မှတင်ပြသောဘဏ် financial ာရေးဆိုင်ရာစိုးရိမ်မှုများကိုဆောင်ရွက်ရန်ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။ CFO ၏သတိပေးချက်များကြားမှဘုတ်အဖွဲ့၏အရေးမယူမှုမှာဆက်လက်ရှိနေခြင်းကြောင့်သူ၏ယာယီထွက်ခွာခြင်းသို့ ဦး တည်သည်။ ထို့အပြင် 0 န်ထမ်းများတိုင်ကြားချက်များကိုဘုတ်အဖွဲ့၏တိုင်ကြားချက်များကိုတုန့်ပြန်မှုသည်နှေးကွေးပြီးမလုံလောက်သေးပါ။ ADP မှစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအပြီးတွင် Board ကို Barlet ကိုချက်ချင်းရပ်ဆိုင်းရန်အကြံပေးသည်။ သို့သော်ချက်ချင်းလုပ်ရန်ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။

0 န်ထမ်းများအနေဖြင့် 0 န်ထမ်းများအားကာကွယ်ရန်, Barlet ၏နောက်ဆုံးခွင့်ပြုချက်များသည် 2024 ခုနှစ်စက်တင်ဘာလတွင်တတ်နိုင်သမျှများထွက်ခွာသွားခြင်းမှာအငြင်းပွားဖွယ်ရာဖြစ်ပြီးဘုတ်အဖွဲ့၏ပွင့်လင်းမြင်သာမှုမရှိခြင်းနှင့်နောက်ထပ်ဝေဖန်မှုများကိုထုတ်လွှင့်သူများအားထပ်မံလက်တုံ့ပြန်ခြင်းတို့ကြောင့်အငြင်းပွားဖွယ်ရာဖြစ်သည်။ Gaming အပါအ 0 င်စက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည့်အလူအရာနှင့်အတိုင်ပင်ခံအဖွဲ့များ ကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့်အနေဖြင့် Barlet ၏သွဇာလွှမ်းမိုးမှုသည်ဆက်လက်တည်ရှိနေသည်။

စွပ်စွဲချက်များကိုတုန့်ပြန်မှုများအရဘားပြုသည်ကအခိုင်အမာပြောဆိုခြင်းသည်အလုပ်ခွင်အလွဲသုံးစားမှုနှင့်နှောင့်ယှက်မှုနှင့်နှောင့်ယှက်မှုများကိုငြင်းဆိုခဲ့သည်။ စွပ်စွဲချက်များကိုအလုပ်သမားအင်အားလျှော့ချရန်ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်နှင့်အဖွဲ့အစည်း၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက်လိုအပ်သလိုကာကွယ်ရန်သူ၏အသုံးစရိတ်များကိုခုခံကာကွယ်ရန်ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်စွပ်စွဲချက်များကိုစွပ်စွဲခဲ့သည်။ သို့သော် 0 န်ထမ်းဟောင်းများနှင့်သတင်းရပ်ကွက်များကဤတောင်းဆိုမှုများကိုဆက်လက်စိန်ခေါ်ကာအံ့သွဖွယ်ကောင်းသောပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့်တာဝန်ခံမှုလိုအပ်ခြင်းကိုအလေးထားသည်။

မသန်စွမ်းသောဂိမ်းအသိုင်းအဝိုင်းတွင်လူအများစုအတွက်, သို့တိုင်, အတွင်းပိုင်းအငြင်းပွားမှုများနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုမှားယွင်းမှုများကိုဗျာဒိတ်တော်များကိုဗျာဒိတ်ကျမ်းများကအဖွဲ့အစည်း၏အောင်မြင်မှုများအပေါ်အရိပ်အမြွက်ဖော်ပြသည်။ တစ်ချိန်ကသူတို့၏အခန်းကဏ် is ကိုအိပ်မက်မက်သူများကဲ့သို့သူတို့၏အခန်းကဏ် roles များ၌သူတို့၏အခန်းကဏ် camamamer များမြင်တွေ့ခဲ့ဖူးသော 0 န်ထမ်းဟောင်းများအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်မှုသည်စနစ်တကျပြောင်းလဲမှုလိုအပ်ချက်ကို၎င်း၏အလေ့အကျင့်များနှင့်သက်ဆိုင်ကြောင်းသေချာစေသည်။