အငြင်းပွားမှု၏ အဓိကအချက်မှာ ဥာဏ်ရည်တု (AI) ကို ဖြုတ်သိမ်းအသုံးပြုခြင်း ဖြစ်သည်။ သမဂ္ဂသည် AI နည်းပညာကို ဆန့်ကျင်ခြင်းမရှိသော်လည်း၊ အဖွဲ့ဝင်များက ၎င်းအား လူသားဖျော်ဖြေတင်ဆက်သူများကို နေရာရွှေ့ပြောင်းရန် အသုံးပြုနိုင်မည်ကို စိုးရိမ်နေကြသည်။ AI အတွက် စိုးရိမ်မှုများတွင် သရုပ်ဆောင်များ၏ အသံများကို ပုံတူကူးရန် သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ဒစ်ဂျစ်တယ်သဏ္ဍာန်များကို ဖန်တီးရန် အလားအလာအပြင် အတွေ့အကြုံနည်းသော သရုပ်ဆောင်များအတွက် မကြာခဏ ခြေရာခံနိုင်သော AI ၏ သေးငယ်သောအခန်းများကို ရယူခြင်း၏ အန္တရာယ်လည်း ပါဝင်သည်။ AI မှ ထုတ်လုပ်ထားသော အကြောင်းအရာများသည် သရုပ်ဆောင်များ၏ တန်ဖိုးများနှင့် မကိုက်ညီပါက ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်လာပါသည်။

Strike Period အတွင်း ဆော့ဖ်ဝဲရေးသားသူ ဖြေရှင်းနည်းများ

တုံ့ပြန်မှုတွင် AI နှင့် အခြားပြဿနာများကြောင့် စိန်ခေါ်မှုများအတွက် SAG-AFTRA သည် သဘောတူညီချက်အသစ်များစွာကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ Tiered-Budget Independent Interactive Media Agreement (I-IMA) သည် သမားရိုးကျသဘောတူညီချက်များ မလုပ်ဆောင်နိုင်သော ပရောဂျက်များကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် ဒီဇိုင်းဆန်းသစ်သောချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤမူဘောင်အသစ်တွင် ဂိမ်းတစ်ခု၏ထုတ်လုပ်မှုဘတ်ဂျက်အပေါ်အခြေခံ၍ အဆင့်လေးဆင့်ပါဝင်ပြီး နှုန်းထားများနှင့် စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ ချိန်ညှိထားသည်။ $250,000 မှ $30 သန်းအထိ ဘတ်ဂျက်ရှိသော ပရောဂျက်များကို ဤသဘောတူညီချက်အောက်တွင် အကျုံးဝင်ပါသည်။

ဤသဘောတူညီချက်သည် indie နှင့် ဘတ်ဂျက်နည်းသော ဗီဒီယိုဂိမ်းပရောဂျက်များအတွက် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ဖန်တီးထားပြီး၊ ဗီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့က ကနဦးပယ်ချထားသည့် AI အကာအကွယ်များကို ထည့်သွင်းထားသည်။ . ထင်ရှားသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ဇန်နဝါရီလတွင် AI အသံကုမ္ပဏီ Replica Studios နှင့် သဘောတူညီမှုရရှိခဲ့ပြီး စည်းလုံးညီညွှတ်သောသရုပ်ဆောင်များအား ၎င်းတို့၏အသံများ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံတူများကို ဖန်တီးခွင့်နှင့် ထာဝရအသုံးပြုခွင့်ကို ရှောင်ဖယ်ခွင့်အပါအဝင် သတ်မှတ်ထားသောစည်းကမ်းချက်များအောက်တွင် ၎င်းတို့၏အသံများကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံစံတူများဖန်တီးခွင့်နှင့် လိုင်စင်ခွင့်ပြုပေးခြင်း။

ကြားဖြတ်အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မီဒီယာသဘောတူညီချက် သို့မဟုတ် ကြားဖြတ်အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောဒေသခံအဖြစ်သတ်မှတ်ခြင်းသဘောတူညီချက်သည် အောက်ပါကဲ့သို့သောကဏ္ဍများပါရှိသော ယာယီဖြေရှင်းချက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အခြားသောသဘောတူညီချက်ဖြစ်သည်-

⚫︎ ပယ်ချပိုင်ခွင့်; ထုတ်လုပ်သူ၏မူလ

⚫︎ အမြင့်ဆုံးအဆင့်

⚫︎ ဉာဏ်ရည်တု/ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံစံထုတ်ခြင်း ⚫︎ အနားယူချိန်များ

⚫︎ Casting & Auditions - ကိုယ်ပိုင်တိပ်

⚫︎ ဆေးဝါးများ သတ်မှတ်ခြင်း

ဤသဘောတူညီချက်များတွင် တိုးချဲ့ထုပ်ပိုးမှုများ၊ ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်သော အကြောင်းအရာများ သို့မဟုတ် အခြား အပိုပရိုဂရမ်များကို ကနဦးထွက်ရှိပြီးနောက်တွင် ဖယ်ထုတ်ခြင်း မပါဝင်ပါ။ ဤသဘောတူညီချက်များအောက်တွင် အတည်ပြုထားသော အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုပရိုဂရမ်များသည် သပိတ်ကာလအတွင်း ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် တွန်းအားပေးမှုမှ ကင်းလွတ်ပါသည်။ SAG-AFTRA အဖွဲ့ဝင်များသည် 98.32% yes vote ဖြင့် စက်တင်ဘာ 24 ရက်၊ 2023 တွင် ဗီဒီယိုဂိမ်းသပိတ်မှောက်ရန် ခွင့်ပြုချက်ကို တခဲနက်အတည်ပြုခြင်းဖြင့် 2022 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် ညှိနှိုင်းမှုများစတင်ခဲ့သည်။ အမျိုးမျိုးသောကိစ္စရပ်များတွင် တိုးတက်မှုရှိသော်လည်း၊ ဖျော်ဖြေတင်ဆက်သူများအတွက် ရှင်းလင်းပြီး ခိုင်ခံ့နိုင်သော AI အကာအကွယ်များကို ကတိကဝတ်ပြုရန် အလုပ်ရှင်များ၏ အဓိကအတားအဆီးမှာ ငြင်းဆိုထားဆဲဖြစ်သည်။

“A.I ကို အလွဲသုံးစားလုပ်သည့်ကုမ္ပဏီများကို ခွင့်ပြုပေးမည့် စာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သဘောတူမည်မဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များ ထိခိုက်နစ်နာစေရန်၊ လုံလောက်ပြီ ။ ဤကုမ္ပဏီများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များနှင့် နေထိုင်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် သဘောတူညီချက်ကို ကမ်းလှမ်းရန် အလေးအနက်ထားလာသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤနေရာတွင် ရှိနေမည်ဖြစ်ပြီး၊ ညှိနှိုင်းရန် အသင့်ဖြစ်နေပါပြီ" ဟု SAG-AFTRA ဥက္ကဋ္ဌ Fran Drescher က ပြောကြားခဲ့သည်။

Crabtree-Ireland သည် ဗီဒီယိုဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းမှရရှိသော သိသာထင်ရှားသောအမြတ်အစွန်းများနှင့် ဂိမ်းဇာတ်ကောင်များအသက်ဝင်လာစေရန် SAG-AFTRA အဖွဲ့ဝင်များ၏ မရှိမဖြစ်အခန်းကဏ္ဍကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး သမဂ္ဂ၏ရပ်တည်ချက်ကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များသည် A.I. နှင့်စပ်လျဉ်း၍ တရားမျှတပြီး မျှမျှတတဆက်ဆံမှုကို တောင်းဆိုကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များသည် မတ်တပ်ရပ်၍ ရပ်တည်ကာ သာတူညီမျှသော ဆက်ဆံမှုကို တောင်းဆိုကြပြီး အဆိုပါဗီဒီယိုဂိမ်းစတူဒီယိုများသည် ယမန်နှစ်က သင်ခန်းစာများမှ ဘာမျှမသင်ယူခဲ့ကြသည်မှာ အံ့ဩစရာပါ" ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

Interactive Media Agreement Negotiating Committee Chair Sarah Elmaleh က တရားမျှတသော AI အလေ့အကျင့်များအတွက် သမဂ္ဂ၏ ကတိကဝတ်ကို ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့ပြီး "ဆယ့်ရှစ်လကြာ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုမှ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ရှင်များသည် တရားမျှတပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော A.I ကို စိတ်မဝင်စားကြောင်း ပြသခဲ့ပါသည်။ ကာကွယ်မှုများ၊ သို့သော် ထင်ရှားသော အမြတ်ထုတ်မှုများ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤအလေ့အကျင့်ကို ငြင်းဆိုသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များကို ချန်ထားခဲ့မည်မဟုတ်သည့်အပြင် လုံလောက်သောအကာအကွယ်ကို နောက်ထပ်ကြာကြာစောင့်မျှော်နေမည်မဟုတ်ပါ။"

သပိတ်မှောက်သည်နှင့်အမျှ၊ SAG-AFTRA သည် ၎င်း၏ သာတူညီမျှသောဆက်ဆံမှုနှင့် အကာအကွယ်ကို လိုက်ရှာရန် ခိုင်မြဲနေပါသည်။ ဗီဒီယိုဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်း၏ အစဉ်အမြဲ ပြောင်းလဲနေသော အခင်းအကျင်းရှိ ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များအတွက်။