EmployWise
![]() |
နောက်ဆုံးထွက်ဗားရှင်း | 2.1.8 |
![]() |
မွမ်းမံ | Mar,21/2025 |
![]() |
ပြုစုသူ | Employwise |
![]() |
OS | Android 5.1 or later |
![]() |
အမျိုးအစား | ကုန်ထုတ်စွမ်းအား |
![]() |
အရွယ်အစား | 11.50M |
တဂ်: | ထွက်နိုင်ရေး |
-
နောက်ဆုံးထွက်ဗားရှင်း 2.1.8
-
မွမ်းမံ Mar,21/2025
-
ပြုစုသူ Employwise
-
OS Android 5.1 or later
-
အမျိုးအစား ကုန်ထုတ်စွမ်းအား
-
အရွယ်အစား 11.50M



သင်၏ HR ဖြစ်စဉ်များကိုအလုပ်လက်မဲ့ဖြင့်လုပ်ပါ။ အဆုံးစ်အခြေခံ HR အဖြေကိုအဘယ်သူမျှမတင်ပါ။ ၎င်း၏ Modular ဗိသုကာလက်ရာများသည်သင်လိုအပ်သည့်အင်္ဂါရပ်များကိုသာရွေးချယ်ပြီးသင်၏အဖွဲ့အစည်း၏လက်ရှိနှင့်အနာဂတ်လိုအပ်ချက်များအတွက်စုံလင်သော feature များကိုသာရွေးချယ်ရန်နှင့်ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။ 0 န်ထမ်းသတင်းအချက်အလက်, စွန့်ခွာခြင်းနှင့်တက်ရောက်သူ,
အလုပ်၏အင်္ဂါရပ်များ:
ပြည့်စုံသော HR ဖြေရှင်းချက် - အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းမှခွဲထွက်ခြင်းမှခွဲခွာခြင်းမှနေအိမ်များကိုခွဲထုတ်ခြင်း,
Modular Architecture: သင်၏အဖွဲ့အစည်းလိုအပ်သည့် module များသာရွေးချယ်ခြင်းဖြင့်သင်၏ဖြန့်ကျက်မှုကိုစိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ပါ။
အသုံးပြုသူများ -flate interface - အလိုလိုသိသော interface သည်သုံးစွဲသူများအားလုံးအတွက် HR function များကို အသုံးပြု. အသုံးချရန်လွယ်ကူစေသည်။
Cloud-based platform: Season Cloud Platform မှတဆင့်မည်သည့်နေရာတွင်မဆိုအချိန်မရွေးနေရာတိုင်းတွင်မဆိုအသုံးပြုနိုင်သည့် HR ဖြစ်စဉ်များကိုလွယ်ကူစွာသွားနိုင်သည်။
အသုံးပြုသူများအတွက်သိကောင်းစရာများ -
သင်၏လိုအပ်ချက်များအတွက်စိတ်ကြိုက်ပြုပြင်ခြင်း - ပလက်ဖောင်းကိုသင်၏သီးခြားအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များနှင့်အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်ရန် Modular ဒီဇိုင်းကိုလုပ်ဆောင်ပါ။
0 န်ထမ်းပေါ်တူဂီကိုအသုံးချပါ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုမွမ်းမံရန်,
Lacamline ခွင့်ပြုချက်နှင့်တက်ရောက်သူ - ခွင့်ပြုချက်ကိုထိရောက်စွာစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်မူဝါဒလိုက်နာမှုရှိစေရန်ခွင့်ပြုချက်နှင့်တက်ရောက်သူ module ကိုသုံးပါ။
စွမ်းဆောင်ရည်စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲရေးကိရိယာများ - စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု module ကိုရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များချမှတ်ရန်,
နိဂုံး:
အလုပ်သည် HR ဆော့ဖ်ဝဲထက်မကပါ။ ၎င်းသည် 0 န်ထမ်းသက်တမ်းတစ်ခုလုံးအတွက်ပြည့်စုံသော, ၎င်း၏စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်နိုင်သော module များ, cloud-based platform နှင့် intuitive interface streamline hr လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် 0 န်ထမ်းများနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကိုတိုးမြှင့်ခြင်း။ လစာကိုအကောင်းဆုံးလုပ်ခြင်း, စွမ်းဆောင်ရည်ကိုခြေရာခံခြင်း, ယနေ့တွင်အလုပ်လက်မဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းနှင့်သင်၏ HR စစ်ဆင်ရေးများတွင်အသွင်ပြောင်းထားသောတိုးတက်မှုတစ်ခုကိုတွေ့ကြုံခံစားပါ။