EmployWise
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Letzte Version | 2.1.8 |
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Aktualisieren | Mar,21/2025 |
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Entwickler | Employwise |
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Betriebssystem | Android 5.1 or later |
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Kategorie | Business Office |
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Größe | 11.50M |
Stichworte: | Produktivität |
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Letzte Version 2.1.8
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Aktualisieren Mar,21/2025
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Entwickler Employwise
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Betriebssystem Android 5.1 or later
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Kategorie Business Office
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Größe 11.50M



Stürzen Sie Ihre HR-Prozesse mit Workwise, der ultimativen SaaS-basierten HR-Lösung, die alles von der Rekrutierung bis hin zum Offboarding abdeckt. Mit der modularen Architektur können Sie nur die benötigten Funktionen auswählen und bereitstellen, um eine perfekte Passform für die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu gewährleisten. Module für Onboarding, Mitarbeiterinformationen, Urlaub und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und stärker den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, wodurch das Personalmanagement effizient und effektiv wird.
Merkmale von EmployeiNe:
Umfassende HR -Lösung: Die Verwendung aller Aspekte der Personalabteilung von der Rekrutierung bis zur Trennung und Bereitstellung einer einzigen integrierten Lösung.
Modulare Architektur: Passen Sie Ihre Bereitstellung an, indem Sie nur die Module auswählen, die Ihr Unternehmen benötigt, und die Kosten und Skalierbarkeit optimieren.
Benutzerfreundliche Schnittstelle: Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert allen Benutzern, auf HR-Funktionen zuzugreifen und sie zu nutzen.
Cloud-basierte Plattform: Zugriff auf HR-Prozesse jederzeit und überall, überall, über unsere sichere Cloud-Plattform.
Tipps für Benutzer:
Anpassen für Ihre Bedürfnisse: Nutzen Sie das modulare Design, um die Plattform auf Ihre spezifischen organisatorischen Anforderungen anzupassen.
Verwenden Sie das Mitarbeiterportal: Ermutigen Sie die Mitarbeiter, persönliche Daten zu aktualisieren, auf Unternehmensrichtlinien zuzugreifen und über das Self-Service-Portal der Mitarbeiter auf dem Laufenden zu bleiben.
Stromleitungsurlaub und Anwesenheit: Verwenden Sie das Urlaubs- und Anwesenheitsmodul, um Abwesenheiten effizient zu verwalten und die Einhaltung der Richtlinien zu gewährleisten.
Hebel -Leistungsmanagement -Tools nutzen: Nutzen Sie das Leistungsmanagementmodul, um Ziele festzulegen, den Fortschritt zu verfolgen und konstruktives Feedback für kontinuierliche Verbesserungen zu geben.
Abschluss:
Beschäftigung ist mehr als nur HR -Software; Es ist eine umfassende, modulare und benutzerfreundliche Lösung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Die anpassbaren Module, die Cloud-basierte Plattform und die intuitive Schnittstelle optimieren HR-Prozesse und stärken die Mitarbeiter des Mitarbeiters. Unabhängig davon, ob Sie die Gehaltsabrechnung optimieren, Leistung verfolgen oder Lernen und Entwicklung verwalten müssen, haben Sie Beschäftigungsweise abgedeckt. Investieren Sie noch heute in EmployeiT und erleben Sie eine transformative Verbesserung in Ihren HR -Operationen.