कडोकवा का सोनी आंखों का अधिग्रहण, कर्मचारी उत्साह को स्पार्किंग

Jan 24,25

सोनी द्वारा कडोकावा का प्रस्तावित अधिग्रहण: चिंताओं के बीच कर्मचारियों का उत्साह

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

जापानी मीडिया समूह कडोकावा के अधिग्रहण के लिए सोनी की पक्की बोली ने कंपनी की स्वायत्तता पर संभावित प्रभाव के बावजूद, कडोकावा कर्मचारियों के बीच आशावाद की लहर जगा दी है। जबकि बातचीत चल रही है, प्रतिक्रिया एक जटिल स्थिति को उजागर करती है जिसमें सोनी के संसाधनों के लिए उत्साह और वर्तमान नेतृत्व के प्रति असंतोष दोनों शामिल हैं।

सोनी के लिए एक रणनीतिक कदम, लेकिन कडोकावा के लिए अनिश्चित भविष्य?

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

आर्थिक विश्लेषक ताकाहिरो सुज़ुकी ने वीकली बंशुन के साथ एक साक्षात्कार में सुझाव दिया कि अधिग्रहण से सोनी को कडोकावा की तुलना में अधिक लाभ होगा। मनोरंजन की ओर सोनी के बदलाव के लिए एक मजबूत आईपी पोर्टफोलियो की आवश्यकता है, कडोकावा एक कमजोरी को सफल एनीमे (जैसे ओशी नो को और डंगऑन मेशी), मंगा और गेम्स (सहित) की अपनी व्यापक लाइब्रेरी के साथ आसानी से संबोधित करता है। एल्डेन रिंग). हालाँकि, यह कडोकावा की स्वतंत्रता की कीमत पर आता है, जिससे संभावित रूप से सख्त प्रबंधन और अधिक जांच की गई रचनात्मक प्रक्रिया हो सकती है। जैसा कि ऑटोमेटन वेस्ट ने नोट किया है, आईपी विकास में सीधे योगदान नहीं देने वाली परियोजनाओं को बढ़े हुए दबाव का सामना करना पड़ सकता है।

कर्मचारी आशावाद: वर्तमान नेतृत्व में अविश्वास का वोट?

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संभावित गिरावट के बावजूद, वीकली बंशुन ने सोनी के अधिग्रहण की संभावना के प्रति काफी हद तक सकारात्मक कर्मचारी प्रतिक्रिया की रिपोर्ट दी है। साक्षात्कार में शामिल कई लोगों ने आपत्ति की कमी व्यक्त की, यहां तक ​​कि सोनी की भागीदारी का भी स्वागत किया। यह भावना वर्तमान नात्सुनो प्रशासन के प्रति व्यापक असंतोष से जुड़ी हुई प्रतीत होती है, विशेष रूप से ब्लैकसूट हैकिंग समूह द्वारा जून 2024 के साइबर हमले से निपटने के लिए। इस हमले के परिणामस्वरूप संवेदनशील कर्मचारी जानकारी सहित 1.5 टेराबाइट से अधिक डेटा की चोरी हो गई, कई लोगों ने नात्सुनो की प्रतिक्रिया को अपर्याप्त माना। आशा है कि सोनी वर्तमान नेतृत्व का स्थान ले लेगी, जिससे अधिक प्रभावी और सहायक कार्य वातावरण तैयार होगा।

अधिग्रहण अंतिम बातचीत के अधीन है, लेकिन कर्मचारी की प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण बदलाव का सामना कर रही कंपनी के भीतर रणनीतिक व्यावसायिक निर्णयों और मानवीय तत्व के बीच जटिल परस्पर क्रिया को रेखांकित करती है।

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