Street Fighter 6 nhân vật trang phục khan hiếm người chơi làm thất vọng

Jan 27,25

Street Fighter 6 Trận chiến mới của Pass đối mặt với phản ứng dữ dội về việc thiếu trang phục nhân vật

Người chơi Street Fighter 6 đang bày tỏ sự thất vọng đáng kể với trận chiến "Boot Camp Bonanza" "Boot Camp Bonanza" được tiết lộ gần đây. Mặc dù Pass cung cấp các tùy chọn tùy chỉnh khác nhau như Avatars và nhãn dán, nhưng sự vắng mặt của trang phục nhân vật mới đã kích thích một cơn bão chỉ trích trên các nền tảng truyền thông xã hội như YouTube và Twitter.

Phản ứng tiêu cực bắt nguồn từ sự thiếu giá trị nhận thức. Nhiều người chơi đặt câu hỏi cho quyết định của Capcom để ưu tiên các mặt hàng mỹ phẩm ít mong muốn hơn so với trang phục nhân vật, thường được coi là sinh lợi hơn. Những bình luận như "Ai đang mua công cụ avatar này nhiều?" Làm nổi bật cảm giác rộng rãi rằng Battle Pass là một cơ hội bị bỏ lỡ. Một số người hâm mộ thậm chí còn thể hiện một ưu tiên cho không có trận chiến nào hơn là một người thiếu nội dung đáng kể.

Cuộc tranh cãi này theo sau những lời chỉ trích trước đây về DLC của Street Fighter 6 và chiến lược bổ sung cao cấp. Bản phát hành cuối cùng của trang phục nhân vật mới là vào tháng 12 năm 2023 (trang phục 3 gói), khiến người chơi thất vọng vì sự chờ đợi kéo dài cho trang phục mới. Điều này trái ngược hoàn toàn với các bản phát hành trang phục thường xuyên hơn được thấy trong Street Fighter 5, mặc dù những tranh cãi của chính trò chơi.

Trong khi lối chơi cốt lõi, bao gồm cả thợ máy lái xe sáng tạo, vẫn tiếp tục là một điểm thu hút lớn đối với người chơi, cách tiếp cận dịch vụ trực tiếp của Capcom, như được minh họa bởi trận chiến được đón nhận kém này, đang ngày càng gây ra ma sát với cộng đồng. Việc thiếu các tùy chọn tùy biến nhân vật mới đáng kể trong trận Battle Pass mới nhất, đến hơn một năm sau khi phát hành trò chơi, là một điểm gây tranh cãi đáng kể vào năm 2025. Tương lai của Battle Pass và Capcom phản hồi với phản hồi tiêu cực vẫn không chắc chắn.

Tin tức hàng đầu
Hơn
Copyright © 2024 kuko.cc All rights reserved.