Civ 7: Die Neudefinition der Führung im Spielen neu definiert

May 02,25

Civ 7 definiert neu, was es bedeutet, ein Führer zu sein

Die Führer der Zivilisation sind so ikonisch wie die Zivilisationen selbst und wie sich die Auswahl der Repräsentanten der einzelnen Nation im Laufe der Zeit entwickelt hat. Tauchen Sie ein, um herauszufinden, wie die Zivilisation VII die Führung neu definiert und ihren vielfältigen Kader zeigt.

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Civ VII definiert neu, was es bedeutet, ein Führer zu sein

Civ 7 definiert neu, was es bedeutet, ein Führer zu sein

Die Führungskräfte sind seit ihrer Gründung ein wesentlicher Bestandteil der Zivilisationserie und bildeten das Rückgrat der Identität und des Spiels jeder Zivilisation. Vom ersten Spiel bis zum jüngsten sind die Führungskräfte eine konstante und entwickelte sich neben der Serie, um die Vielfalt und Komplexität der Geschichte der realen Welt widerzuspiegeln. Jeder neue Titel bringt neue Innovationen mit sich und definiert neu, was es bedeutet, zu führen und wie sich Führungskräfte auf das Spiel auswirken.

Lassen Sie uns durch die Geschichte der Zivilisation reisen, um zu untersuchen, wie sich der Kader entwickelt hat, welche Veränderungen jedes Spiel verändert und wie die Zivilisation VII die Grenzen der Führung mit seiner einzigartigen Auswahl vorantreibt.

Old Civ war nur ein Superpowers -Club

Civ 7 definiert neu, was es bedeutet, ein Führer zu sein

Sid Meiers ursprüngliches Zivilisationsspiel, ein wegweisender 4x -Titel, enthielt eine einfache Liste von 15 Zivilisationen. Dazu gehörten Großmächte aus den frühen 90ern und historischen Antike wie Amerika, Rom, Griechenland, Japan, China, Frankreich, Ägypten und Russland. Die Führung wurde streng von den historischen Staatsoberhäuptern definiert, mit bekannten Persönlichkeiten wie Abraham Lincoln, Tokugawa Ieyasu, Mahatma Gandhi und Julius Caesar, die das Ruder übernommen hatten. Die Einbeziehung umstrittener Führer wie Mao Zedong und Joseph Stalin sowie Elizabeth I als einzige weibliche Führungskraft spiegelten eine einfache, aber klare Herangehensweise an die Auswahl der Führungskräfte wider.
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Civs 2 bis 5 erhöhen die Vielfalt und Kreativität in Schritten

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Mit der Zivilisation II wurde der Dienstplan um weniger bekannte Zivilisationen wie Sioux und zusätzliche Superkräfte wie Spanien erweitert. Eine bemerkenswerte Innovation war die Einführung alternativer weiblicher Führer für jede Zivilisation und erweiterte die Definition der Führung, um einflussreiche Figuren jenseits der Staatsoberhäupter wie Sacagawea und der Göttin Amaterasu einzubeziehen.

Die Zivilisation III diversifizierte den Kader weiter, indem sie mehr weibliche Führungskräfte direkt in das Spiel integrierte, mit Zahlen wie Joan of Arc und Catherine, die die großen Ersatz für männliche Kollegen.
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Als die Zivilisation IV und V eintrafen, hatte die Serie sowohl ihren Kader als auch ihre Definition von Führung erheblich erweitert. Zu den Führern gehörten jetzt Revolutionäre, Generäle, Reformisten und Gemessen, die ein breiteres Spektrum der menschlichen Geschichte präsentieren. Zu den bemerkenswerten Änderungen gehörten Wu Zetian, Mao Zedong in China zu ersetzen, und die Aufnahme von Victoria I und Elizabeth I für England, wobei die Verschiebung der Serie zu einer integrativeren Erzählung hervorgehoben wurde.

Civ 6 ist, wenn der Dienstplan würzig wird

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Die Zivilisation VI war ein erheblicher Sprung in Charakterisierung, Vielfalt und Kreativität. Führungskräfte wurden als animierte Karikaturen zum Leben erweckt, und die Einführung von Leader -Personas ermöglichte verschiedene Versionen desselben Führungskräfte mit jeweils einzigartigen Spielstilen. Diese Innovation begrüßte neben bekannten Gesichtern wie Queen Gorgo von Sparta weniger bekannte Helden wie Lautaro von The Mapuche und Bà Triệu von Vietnam.
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Die Führer wurden nun durch bestimmte Perioden oder Aspekte ihres Lebens definiert, die durch Eleanor von Aquitains doppelter Führung in Frankreich und England sowie von Kublai Khans Herrschaft über die Mongolen und China veranschaulicht wurden. Mehrere Führungsoptionen für Zivilisationen wie Amerika unter Lincoln oder Roosevelt und China unter Qin Shi Huang, Wu Zetian oder Yongle diversifizierten das Gameplay weiter. Die Integration von Leader -Personas fügte noch mehr Abwechslung mit alternativen Versionen von Führungskräften wie Catherine de Medici, Theodore Roosevelt und Victoria hinzu.

Civ 7 Forgos Series Staples für frische Gesichter und einzigartige Führungskräfte

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Die Zivilisation VII führt die Auswahl der Führer in neue Höhen mit dem bislang vielfältigsten und kreativsten Dienstplan. Durch die Verabschiedung eines Mix-and-Match-Ansatzes ermöglicht das Spiel unkonventionelle Führungskräfte und mehrere Personas, die auf verschiedene Spielstile zugeschnitten sind. Harriet Tubman, bekannt für ihre Rolle in der Underground Railroad, tritt als Spymaster auf, während Niccolò Machiavelli die eigennützige Diplomatie verkörpert. José Rizal von den Philippinen fügt einen Fokus auf Diplomatie und narrative Ereignisse hinzu und bringt Manila von einem bloßen Stadtstaat zu einer vollständigen Zivilisation.
Civ 7 definiert neu, was es bedeutet, ein Führer zu sein

Über drei Jahrzehnte hat sich die Zivilisation von einem Spiel entwickelt, das sich auf Supermächte zu einem reichen Wandteppich verschiedener Führer konzentriert, die jeweils zur breiteren Geschichte der Menschheit beitragen. Das Konzept der Führung hat sich dramatisch verändert, doch die Bedeutung dieser Zahlen bleibt konstant. Wenn wir uns auf zukünftige Iterationen wie Civilization VIII freuen, können wir die sich ständig weiterentwickelnde Erzählung schätzen, die von den Dienstplänen der Serie gewebt wird.

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