Funktionen von WE & TEAM Picker ist eine innovative App, die die Art und Weise revolutioniert, wie Teams aus Fehlern lernen und entscheidende Führungsverhaltensweisen entwickeln. Mit zwei leistungsstarken Tools im Kern zielt Team Picker darauf ab, eine Kultur des Wachstums und der Verbesserung zu schaffen. Das erste Tool, SAYFR WE, ist ein unterhaltsames und fesselndes Spiel, das Einzelpersonen dazu motiviert, die 8 Führungsverhaltensweisen in realen Situationen anzuwenden. Durch immersive Simulationen können Benutzer ihre Fähigkeiten in einer risikofreien Umgebung üben und verfeinern. Das zweite Tool, SAYFR TEAM, ist ein Moderationstool, das für Teamsitzungen entwickelt wurde, bei denen es um die Verbesserung der 8 Führungsverhaltensweisen geht. Durch die Untersuchung der Relevanz dieser Verhaltensweisen sowohl in internen als auch externen Szenarien können Teams wertvolle Erkenntnisse gewinnen und ihre Leistung verbessern. Mit Team Picker wird Scheitern zu einer Chance für Wachstum und Entwicklung und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung.

Funktionen von WE & TEAM Picker:

- SAYFR WE: Diese Funktion besteht aus Spielsitzungen, die Einzelpersonen motivieren und einbeziehen, die 8 Führungsverhaltensweisen (8LBs) in realen Simulationen umzusetzen. Es ermöglicht Benutzern, sich aktiv zu beteiligen und aus ihren Fehlern zu lernen und so eine Kultur aufzubauen, die kontinuierliche Verbesserung schätzt.

- SAYFR TEAM: Diese Funktion dient als Moderationstool für Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der 8LBs konzentrieren. Es folgt einem strukturierten Prozess, der Teams dabei hilft, bestimmte Verhaltensweisen zu verstehen und über deren Relevanz in realen internen und externen Szenarien nachzudenken. Durch die Zusammenarbeit können Teams ihr Verständnis und ihre Anwendung der 8LBs verbessern.

– Umsetzung der 8LBs: Das Hauptziel der App besteht darin, die Umsetzung der 8 Führungsverhaltensweisen zu fördern. Diese Verhaltensweisen sind wesentlich für die Schaffung einer Kultur, die aus Fehlern lernt und Wachstum und Entwicklung fördert.

– Reale Simulationen: Durch Spielsitzungen und Teamsitzungen bietet die App Benutzern die Möglichkeit, die 8LBs in realen Simulationen zu üben und anzuwenden. Dieser praktische Ansatz ermöglicht es Einzelpersonen und Teams, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten effektiv weiterzuentwickeln.

– Motivation und Engagement: Die App zielt darauf ab, Benutzer zu motivieren und zu motivieren, sich aktiv am Erlernen und Umsetzen der 8LBs zu beteiligen. Indem der Lernprozess unterhaltsam und interaktiv gestaltet wird, wird sichergestellt, dass die Benutzer involviert bleiben und in ihr persönliches Wachstum und ihre Entwicklung investiert werden.

– Kontinuierliche Verbesserung: Die App fördert eine Kultur, die kontinuierliche Verbesserung schätzt, indem sie Einzelpersonen und Teams ermutigt, aus ihren Fehlern zu lernen. Es bietet den Benutzern die notwendigen Werkzeuge und Unterstützung, um über ihre Handlungen nachzudenken, Verbesserungen vorzunehmen und nach Exzellenz zu streben.

Abschluss:

Mit den Funktionen von WE & TEAM Picker bietet diese App einen umfassenden Ansatz zum Aufbau einer Kultur, die aus Fehlern lernt und die Entwicklung von Führungskräften fördert. Durch Spielsitzungen und Teamsitzungen haben Benutzer die Möglichkeit, die 8 Führungsverhaltensweisen in realen Simulationen zu üben und anzuwenden. Der Fokus der App auf Motivation, Engagement und kontinuierliche Verbesserung stellt sicher, dass Benutzer nicht nur die Verhaltensweisen erlernen, sondern auch aktiv nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung streben. Laden Sie es jetzt herunter, um Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und eine Kultur des Lernens und der Verbesserung zu schaffen.